济宁高新区举行高层次人才创新创业论坛

　　神州乐器网讯 9月14日上午，以“科技新城、人才联盟”为主题的济宁高新区高层次人才创新创业论坛在产学研基地举行。据悉，创新创业论坛是济宁高新区建区20周年六大系列活动之一，共分人力资源开发、科技创新、城市品位3个方面，目的是通过专家演讲和对话交流的形式，集思广益，共谋蓝图，全面提升创

　　新型科技新城建设水平。

　　在此次高层次人才论坛中，山东大学、山东建筑大学、曲阜师范大学、济宁学院等10余所高校和中华英才网、中国人才交流协会、上海人才服务中心等单位负责人应邀参加论坛。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳和我省“海外高层次创新人才”、泰山学者海外特聘专家、山推股份公司副总经理郑鸿亮，围绕高层次人才引进、人才联盟建设、企业管理等主题板块，进行了各具特色、观点精辟的演讲，共同探讨交流人才和企业管理领域的新理念、新观点，介绍创新创业人才的成功经验，并与现场的机关、企业人士进行交流互动。

　　这场高层次人才论坛的背后，是济宁高新区加快引进创新型领军人才，积极推动自主创新，加快建设科技新城的生动写照。近年来，高新区大力实施“人才强区”战略，走出一条“人才引领发展、创新驱动转型”的路子。在人才政策方面，抢抓我市在高新区设立“人才特区”的机遇，编制了《人力资源发展规划》及《五大产业人力资源规划》，出台“551人才计划”、领导联系专家制度等“1+5”配套政策，创新资金资助、费用减免、住房保障等10项特殊政策。在事业平台方面，建成92家工程技术中心、10个行业公共技术平台、4家省级产业联盟;启动建设近百万平方米的产学研基地、创意及工业设计园，与国内外15所高校院所合作共建大学园，18个研发平台和加速器、孵化器加快进驻。在创新创业方面，着力构建“人才+产业+资本”集成创新组织模式，设立人力发展专项基金、创投引导基金、创新扶持基金，引进了10支创投风投基金。开辟高层次人才服务“绿色通道”，为高层次人才提供保姆式、全方位服务。在工作环境方面，在全省率先建立6200平米的人才联盟，启动实施5年建设5000套人才公寓的行动计划，五星级标准建造的科苑会馆、台北会馆、创新公寓、青年公寓等相继建成，为各类人才提供了一流的居住、休闲、创业环境，汇聚了一批领军科研型、领头创业型、领办项目型高层次人才。目前市级以上研发团队达到55家，全区人才总量达到5.6万，其中两院院士2人，国家“千人计划”6人，山东省泰山学者8人，济宁市“511”人才13人，省、市突出贡献专家27人，硕博士2014人，人才密度及经济贡献率位居全省前列。

　　济宁高新区管委会负责同志告诉笔者，高新区发展的实践证明，高层次创新型科技人才始终是科学发展最为重要的战略资源。期望以这次论坛为载体，着力构建政府、高等院校、人才中介、科技企业之间“无缝衔接”的人才联盟，搭建人才交流、合作平台，努力为各类人才提供创业机会、干事舞台和发展空间，充分发挥人才在经济发展中的基础性、战略性、引领性作用，以人才优势赢得创新优势、竞争优势、发展优势。