泥鳅效应在龙威石油企业管理中的应用

　　【神州乐器网讯】在人类的发展史上，总会出现一个个脍炙人口的故事。而泥鳅效应跟鲶鱼效应，则是在日常生活中经常运用到的办法。随着龙威石油积极开动脑筋积极运用到企业自身的发展当中，泥鳅效应正在龙威石油企业管理中起着举足轻重的作用。

　　为使鱼类在运输途中不死，中国人和挪威人都有相似的妙招。中国人在黄鱔群里放几条泥鳅，泥鳅生性好动，在黄鱔群里钻来钻去，造成紧张氛围，迫使黄鱔也随之而动，二三十个小时旅程，黄鱔一条也没有死，这为泥鳅效果。挪威人为使沙丁鱼不在途中死亡，就在船舱里放几条鲶鱼，鲶鱼四处乱窜，沙丁鱼十分紧张，加速游动，避免窒息而死，保证沙丁鱼到港后个个鲜活，人们称之为鲶鱼效应。

　　泥鳅效应跟鲶鱼效应的所在，旨在不断地往企业中注入鲜活的生命力，随时保证龙威石油企业集团的鲜活生命力，才能提高企业的核心竞争价值，才能让企业时刻保持一个高效率的状态。因为当一个企业员工的工作达到一个相对比较稳定的状态时，常常意味着员工工作积极性的降低，“一如既往”“保持现状”“一团和气”的状态，在企业看来也许依然能够完成企业的日常工作，但是却不一定是企业一个高效率的工作状态，这个时候，适时地向企业内部通过“泥鳅效应”进行自我“治疗”，便能够起到很好的自我改进的自我“医疗”作用。一个企业中，对于龙威石油企业集团的高层来说，如果始终能够有一位“泥鳅式”的人物在整个团队的队伍中发挥“泥鳅效应”，那无疑会激活整个员工队伍的积极性，提高工作业绩。

　　在龙威石油的领导层看来，“泥鳅效应”之于企业的重要性，是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它重点表现在两方面：

　　一是企业要不断补充新鲜富有朝气的血液，把那些奋进有为、才思敏锐的新生代力量引入到企业的员工团体中甚至管理层当中，给那些日常在企业中已经形成习惯，养成了固步自封、因循守旧的懒惰员工和管理者带来竞争压力，带了一丝紧迫感，才能唤起“黄鳝”们的生存意识和竞争求胜之心。

　　二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念，加快企业的改革步伐，不断创新求变，从不断的变革中，让企业在市场大潮中搏击风浪，增强生存能力和适应能力。

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