【神州乐器网讯】美国当地时间8月11日,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏登上了第73届美国管理学会年会的讲坛,发表主题演讲。海尔在互联网时代的管理模式创新受到与会学者的广泛关注。
张瑞敏的演讲激起与会专家的浓厚兴趣,共有超过350名嘉宾到场,是当天参与人数最多的一场演讲。而海尔探索建立的“人单合一双赢模式”更是成为年会的焦点话题之一。宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授艾恩·麦克米兰表示,人们正在为未来寻找路标,“张瑞敏给出了答案,就是做开放性竞争的赢家”。他认为,海尔模式创新的成功源于开放,通过发挥每个人作为接口的力量, (下转第七版)
(上接第一版)聚散全球一流资源为用户需求而创新。事实上,当今商业世界中,很多人无法正视甚至否认开放性竞争的存在,但在互联网时代,这的确是企业制胜的关键。
在美国密歇根大学罗斯商学院商业管理学教授詹姆斯·沃尔什看来,海尔从制造型企业向互联网时代的服务型企业的转型是不可思议的,特别是在自己曾经非常成功的情况下进行如此颠覆性的变革。“通常,企业家的思维方式会从自身出发,根据自己现有的核心能力来思考竞争策略。这是典型的‘由内向外’的思维模式,也就是张瑞敏先生说的 ‘以企业为中心’。但‘人单合一双赢’模式从互联网时代用户需求的动态变化与满足出发,即‘从外向内’倒逼组织内部的沟通、协同与网络连接能力,这是真正的‘以用户为中心’”。他认为,之所以完成这种转变,主要归功于张瑞敏超前的战略思考。本次年会主席陈明哲则认为,无论你处于什么产业,处于何种发展阶段,海尔在互联网时代的创新探索都值得学习借鉴,这也是张的演讲如此受欢迎的原因。
据了解,美国管理学会成立于1936年,是全球历史最悠久和规模最大的管理学研究组织。其年会是全球规模最大的综合类管理学盛会,被国内外众多商学院称为管理学最知名会议。
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责任编辑:jenny