一般公司办论坛的目的就是吸引人参与发贴讨论,吸引人气,扩大知名度。企业管理类的论坛由于其性质的限定,主要是以管理经验、管理方法等的贴子居多,这样自然就没有像娱乐等论坛那样火了。
要提高人气,我个人认为要做几件事:
一是提高论坛贴子的质量和可读性,
二是到别的论坛去发贴推广,
三是举办一些讨论题让人参与。
另外,我前天看到一个名叫管理异言堂的论坛,它的方法值得借鉴,就是增加了娱乐、生活、情感、星座、休闲等方面的内容,吸引了特别是众多年青人的参与,也带动了其它的版块,此方法值得推荐。但我认为应该注意的是,增加娱乐、情感等方面的内容,要把握好一个度的问题,管理类文章为主,这些内容为辅,不然论坛就办得变质了。
当然当企业的论坛有很多人气时,会有很多激烈的言论,这正是一个信号,员工也有自己的话语权,论坛也是发泄疏通的一个途径,如果你是高层,你就得加强自身的企业文化建设,如果你是行政,你就得及时开拓交流实现沟通。
有时,你的论坛可能会被你的竞争者所利用,他们雇人在你的论坛里发布一些对于公司不利或者是诋毁公司声誉的帖子,这个时候,作为论坛的管理员就要小心了,应当经常和论坛的会员进行互动,还要经常跟会员分享公司里边的一些温馨的小故事。
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