天津圣迪乐器有限公司积极采取有效措施,大力开展共同约定活动,依托活动抓维权、保安全、促和谐,实现了企业和职工的互惠共赢。
天津圣迪乐器有限公司紧紧围绕安全、效益、稳定这一中心,全面落实科学发展观,坚持“组织起来,切实维权”的工会工作方针,以建设创新型圣迪、打造效益型圣迪、构建和谐型圣迪为目标,以发展和谐劳动关系为主线,以实施“全面维权工程”为手段,积极参与“建功十二五、打造新静海”共同约定行动。
他们以企业爱职工、职工爱企业为活动内容,进一步凝聚职工队伍,团结动员职工自觉投身到“我为企业做贡献、企业为我谋幸福”中去,为实现圣迪又好又快发展奠定了坚实的群众基础,发挥了积极的推动作用。在实施共同约定活动中,公司从保障和谐,强化维权入手,坚持和发展平等协商集体合同制度,加强职工劳动合同工作规范性的监督,为构建和谐劳动关系,维护职工合法权益提供了法律保障。为改善职工的生产生活环境,投入资金在原有粉尘污染的车间引进先进设备和技术解决粉尘污染问题,切实保障职工的身体健康;建立职工浴室,保证职工在工作后可以洗到热水澡;在生产车间安装空调、电扇等降温设施,配备饮用水及必备的防暑降温药品,保证职工安全度夏。在此基础上,公司很抓好安全生产广泛深入开展“安全在我身边,降本增效从我做起”等群众性安全活动,增强职工的安全意识、成本意识和效益意识。
近年来,该公司从未发生重大安全事故。和谐的劳动关系,调动了广大职工做好本职工作的积极性,全体职工在节能减排、技术改造等方面为企业发展积极献言献策,有10多项生产工艺技术通过职工提合理化建议得到采纳并进行了改造提升,实现了企业与职工共赢的成果。
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