中欧EMBA管理论坛：突破企业成长瓶颈

　　杨国安教授做主题演讲

　　神州乐器网讯 9月18日，中欧国际工商学院(微博)EMBA管理论坛在宁波举行。中欧飞利浦人力资源管理教席教授、人力资源与组织管理研究中心主任杨国安教授做了题为“突破企业成长瓶颈”的主题演讲。此后，方太集团总裁茅忠群先生做了题为“方太组织能力发展实践”的企业实际应用分享。中欧校友关系事务部王庆江主任在论坛开始前致辞。他首先对各位校友和当地企业家积极参与论坛表示热烈欢迎，同时也希望校友们能加强各地校友与母校的互动。

　　本次论坛由中欧国际工商学院与宁波工商业联合会、宁波市青年联合会、宁波市企业联合会、宁波市企业家协会、宁波市经济联合会、宁波上市公司协会、宁波市银行业协会，中信银行(3.68,-0.01,-0.27%)股份有限公司宁波分行联合主办。论坛吸引了400余位当地企业家和中欧校友参加。

　　中欧国际工商学院曾多次在宁波举办高层管理论坛，为宁波乃至浙江省企业家提供并分享来自国内外著名学者的知识与经验。中欧国际工商学院校友会宁波分会成立于2008年7月4日，成为校友会大家庭的第27个成员。宁波是人杰地灵的宝地，是历史上著名的五口通商之地，是近代中国商贸起源地之一，又是改革开放的前沿阵地，工作和生活在那里的校友更是当地众多知名企业的明星人物。分会的成立旨在为宁波的校友们搭建一个高效、稳定的平台，增进相互了解与合作，促进宁波校友们取得更大的成功。成立以来，分会领导积极创新地举办了各类会员联谊活动，有效地促进了校友间的相互联系，增强了凝聚力。

　　企业如何突破成长瓶颈

　　在产业升级、寻求转型的过程中，企业家们如何引领企业和团队不断突破和提升组织能力，支撑企业的成长和转型?杨国安教授带着多年理论研究、背景调研和实地采访的经验和感悟，同宁波当地的企业家共同探讨战略组织发展的话题。

　　演讲一开始，杨国安教授便提出企业发展的核心问题和企业家最关心的问题----“企业如何持续健康发展?企业为何不能持续发展?”。在与台下与会者的互动交流后，杨国安教授总结说，企业之所以不能持续成长主要是由以下几个原因造成：首先，外部环境恶劣;第二，企业组织能力薄弱;第三，企业战略方向缺失;第四，高管理念无法与时俱进。于此同时，杨国安教授援引了他的新书《组织能力的突破》中苏宁电器(微博)(6.58,0.00,0.00%)的案例，深入浅出地由苏宁成长的历史说起，分析了这个中国家电连锁零售行业的领军者是如何在过去20年中不断调整企业发展战略。

　　杨国安教授的演讲不仅与参会者积极互动，还通过一段与苏宁电器副董事长孙为民(微博)对话的视频短片，分析了连锁企业如何在快速扩张中，同时保持服务质量和运营效率。在演讲的最后，杨国安教授由苏宁电器突破企业成长瓶颈的成功经验总结了三大关键“突破”----高管理念的突破、战略方向的突破和组织能力的突破。他认为，企业组织能力的突破，就好比大闸蟹的生长，在最终成熟之前，必须经历数次脱壳。每个企业的管理团队都应当时刻自省，“我所在的企业，在高管理念、战略方向和组织能力这三方面是否都有所突破?”。

　　“方太组织能力发展实践”

　　在杨国安教授的演讲后，方太集团总裁茅忠群先生做了题为“方太组织能力发展实践”的企业实际应用分享。作为中欧2000级EMBA校友，茅忠群已在方太集团的发展中充分地运用了杨国安教授的理论知识。茅忠群表示，真正吃透和理解了杨国安教授关于组织能力方面的理论，为方太集团这些年的发展提供了理论基础和战略方向调整的依据。

　　茅忠群说，方太集团每年会做企业战略规划，为企业长远的发展设立目标。正是在这种有效的规划下，方太集团在产品创新和员工能力突破等方面才有了更切实际、更加与时俱进的目标。

　　EMBA管理论坛是中欧国际工商学院的品牌系列活动，每年会在全国重点城市轮流举办，为各地企业家提供学习、交流、沟通的平台。在中欧EMBA管理论坛上，听众可以与中欧最优秀的教授面对面，与国际一流的管理知识同步，汲取海内外企业的优秀管理经验，获得管理方面的专家指导。中欧的教授队伍由海内外知名学者组成，教授大都拥有世界一流学府的博士学位，有着丰富的教学经验，并有为全球500强公司做顾问或为政府做高级智囊专家的宝贵经历。他们扎根中国，服务中国，将世界最前沿的管理思想与中国的管理实践相结合，是培育中欧学生成长最宝贵的资源。

　　作为一所世界级商学院，中欧国际工商学院创办18年以来，已获得欧洲管理发展基金会EQUIS和国际商学院联合会AACSB双认证。1995年，中欧率先开设了国内第一个EMBA课程。中欧EMBA课程充分体现了中欧 “中国深度、全球广度”的独特定位。中文班在上海、北京、深圳开设，学制两年、在职学习。国际班在上海开设，学制18个月、在职学习。

　　中欧拥有中国内地商学院中规模最大、阵容最强的EMBA校友网络。至今中欧国际工商学院已培养了12,000多名MBA及EMBA毕业生，为高层管理人员提供管理培训逾90,000人次。他们组成了一张遍布世界各国、各个行业的政治、商业领袖网络。